Aditando desorientação a litígios que em tempos passados foram de simples executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
Anteriormente, o dado basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a metódica valoração de tais aludidos direitos tornou-se primacial.