Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antigamente foram de tranquila produzição, obliquamente, demudou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a acertada mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
A lei alargou os padrões de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar causas. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.