Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que antigamente revelavam ser de incomplexa operação, paralelamente, modificou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
A ordem jurídica transformou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Anteriormente, o quesito considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a equilibrada quantificação daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.