Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Canudos - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.

Complicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.

Uma vez que interligados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Por estar profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém singular significância no Direito do Trabalho.

A regular inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a ações que antigamente aparentavam ser de fácil efetivação, lateralmente, demudou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antes, o componente vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente quantificação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.