Por estar inerentemente ligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar causas. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, aditando desorientação a processos que no passado recente foram de tranquila produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o ponto primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a correta valoração desses apontados direitos tornou-se central.