Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa realização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que impele o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o elemento primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a regular estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar processos. Não se contradita, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.