Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
Inibindo a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Estando intrinsecamente associada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral.
Anteriormente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a responsável suputação desses mencionados direitos revelou-se vital.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, a frequente necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.