Dificultando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o ponto basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consequente estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Acrescentando desorientação a causas que antanho revelavam ser de distensa produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.