Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
O verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo sinuosidade a processos que antanho foram de descomplicada operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que guia a tutela dos direitos dos empregados.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a justa suputação desses aludidos direitos patenteou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.