As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Prejudicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, agregando confusão a litígios que outrora pareciam ser de incomplexa concretização, obliquamente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o quesito crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial aferição desses apontados direitos denotou-se indeclinável.