A dicção patrocinar
tem particular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Antes, o componente substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a honesta suputação desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A habitual precisão de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que antanho eram de descomplicada efetivação, indiretamente, transmudou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear litígios. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.