Por ser inerentemente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo complexidade a litígios que antigamente aparentavam ser de elementar operação, a habitual precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Em tempos pretéritos, o tópico primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a honesta estimativa desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.