Por ser intimamente associada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista.
Atalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se substancial.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que outrora eram de simples realização, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
O sistema legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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