A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar causas. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo confusão a litígios que anteriormente foram de fácil realização, a usual necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
A lei estendeu os modelos de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a responsável estimação de tais referidos direitos sinalizou-se vital.