A palavra patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear processos. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescendo ruído a lides que antanho foram de elementar operação, paralelamente, modificou o sistema que carreia o proteção dos direitos laborais.
De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a efetiva suputação daqueles citados direitos patenteou-se substancial.
A lei modificou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.