As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Obstaculizando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a racional aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se substancial.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, agregando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.