Porque caducam depressa e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Entravando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a correta mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
A legislação inflou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a reclamações que antanho foram de fácil efetuação, a comum exigência de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que instrui o proteção dos direitos dos empregados.