A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de elementar operação, diagonalmente, transmutou a sistemática que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente conectada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a coerente estimativa desses aludidos direitos denotou-se fundamental.
As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.