Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a racional quantificação desses referidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear causas. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, agregando dificuldade a contendas que anteriormente foram de fácil concretização, transversalmente, imutou o sistema que toca a guarda dos direitos trabalhistas.