Antanho, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a responsável quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se essencial.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em tempos passados revelavam ser de fácil concretização, indiretamente, transformou a metodologia que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
Ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.