A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear processos. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
Antanho, o elemento substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cautelosa mensuração de tais apontados direitos manifestou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, incorporando ruído a demandas que antigamente foram de fácil produzição, obliquamente, alterou o sistema que instrui a defensa dos direitos do trabalho.