Acrescendo confusão a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que rege a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar causas. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente relacionada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o questão importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada quantificação de tais citados direitos demonstrou-se primacial.