Atrapalhando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a pertinente suputação desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando confusão a processos que antanho foram de fácil executação, diagonalmente, imutou o sistema que coordena a defensa dos direitos do trabalho.