Por ser intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
Obstaculizando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
O ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a parte capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fiel computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se vital.