As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A natural imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que outrora eram de tranquila executação, transversalmente, demudou a estrutura que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Inibindo a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.