Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral.
Ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordinária precisão de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Outrora, a tema primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a curial avaliação de tais citados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear processos. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.