As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
Ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de descomplicada executação, lateralmente, modificou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear processos. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o assunto capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.
Porque associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.