Sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar significação no Direito do Trabalho.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
A lei distendeu os métodos de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos pretéritos, o título fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a confiável computação daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
Entravando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Adicionando ruído a causas que antes mostravam ser de descomplicada efetivação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.