O verbo patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a lides que antanho foram de descomplicada efetivação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o expediente primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada estimação de tais aludidos direitos mostrou-se central.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.