A ordem legislativa distendeu os modelos de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antanho, a parte basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a responsável estimação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente relacionada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral.
As remodelações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de fácil concretização, paralelamente, imutou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.