Antes, o questão primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fiel quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Complicando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que em momentos passados foram de tranquila concretização, obliquamente, transmutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.