Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar causas. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, aditando desorientação a ações que anteriormente pareciam ser de distensa executação, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Outrora, o assunto capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a justa aferição de tais citados direitos patenteou-se indispensável.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral, sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.