Estando profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista.
Inibindo a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Aditando sinuosidade a demandas que em momentos passados pareciam ser de incomplexa efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o quesito basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a equilibrada quantificação desses referidos direitos demonstrou-se primordial.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.