Estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando desorientação a lides que no passado recente eram de fácil produzição, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que guia a defensa dos direitos laborais.
Antanho, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a escrupulosa aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Dificultando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.