A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Trazendo dificuldade a litígios que no passado recente eram de simples realização, a batida necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia.
Antes, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a devida valoração daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Porquanto caducam depressa e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.