Porquanto relacionados à vida do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a escrupulosa computação de tais apontados direitos denotou-se cardinal.
A dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antanho foram de descomplicada operação, obliquamente, transformou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.