Adicionando complexidade a litígios que antigamente foram de elementar efetivação, a prosaica precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que rege a defensão dos direitos empregatícios.
As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar ações. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o questão inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.