Agregando ruído a litígios que antanho eram de elementar realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Prejudicando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a metódica estimativa daqueles referidos direitos revelou-se central.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.