A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear litígios. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o questão inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos tornou-se essencial.
Trazendo complexidade a ações que antes mostravam ser de incomplexa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.