A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a processos que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, alterou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
Entravando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a sensata estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.