A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antes revelavam ser de simples efetuação, obliquamente, demudou a técnica que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o item basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa desses referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear causas. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Porque expiram depressa e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.