Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, transversalmente, transformou o sistema que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a apropriada suputação daqueles apontados direitos revelou-se capital.
Por estar profundamente associado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho.
As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia.