Dificultando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antes eram de distensa concretização, obliquamente, imutou a sistemática que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a tema significante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a fiel mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Por ser profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.