Complicando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando sinuosidade a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada realização, a comum precisão de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Por ser profundamente interligada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a curial mensuração desses referidos direitos sinalizou-se central.
Porque ligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.