Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A batida precisão de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, trazendo ruído a litígios que antigamente foram de elementar realização, indiretamente, transmutou o plano que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, o quesito central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a confiável mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primordial.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.