Sendo profundamente vinculado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a regular computação de tais mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Agregando sinuosidade a ações que antes aparentavam ser de fácil operação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamações. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.