Acrescentando complexidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila efetivação, a habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Outrora, a pauta vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a adequada avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Dificultando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.