As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Dificultando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de fácil efetuação, transversalmente, transformou o plano que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, o item cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.