De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Adicionando dificuldade a litígios que outrora eram de tranquila efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que direciona a guarda dos direitos laborais.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a parte fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada suputação de tais citados direitos evidenciou-se inevitável.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.