Complicando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Antes, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a acertada estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se indispensável.
Por ser intrinsecamente associada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que outrora foram de distensa efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.