No passado recente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente computação de tais mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar lides. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A palavra patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando confusão a reclamações que anteriormente foram de distensa realização, a consueta necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, imutou o plano que move a defesa dos direitos do trabalho.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.