Uma vez que ligados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar concretização, diagonalmente, transmudou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar lides. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Antanho, o questão central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a fiel quantificação de tais aludidos direitos revelou-se primacial.