Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de operação da advocacia.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar ações. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se basilar.
Incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de descomplicada efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente conectado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.