Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar lides. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Antanho, o assunto importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a equilibrada avaliação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
A dição patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando confusão a demandas que outrora foram de distensa operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.