Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Laboral.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a processos que antes mostravam ser de tranquila produzição, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Dificultando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.