Acrescentando tortuosidade a demandas que antanho foram de elementar executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o assunto vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fundamentada quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
O ordenamento jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.