O legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o item vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a apropriada computação de tais apontados direitos manifestou-se central.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que no passado recente pareciam ser de descomplicada concretização, obliquamente, alterou a técnica que toca a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar ações. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.