Em tempos passados, o tópico primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando profundamente correlacionado à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Incorporando complexidade a causas que outrora eram de simples concretização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impele o proteção dos direitos do trabalho.