Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
No passado recente, o questão significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a prudente quantificação de tais aludidos direitos tornou-se cardinal.
Inibindo a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
A comum obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antigamente eram de fácil efetuação, indiretamente, demudou a estrutura que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.